Prima tappa percorso Direttrici e Consigli - Cammino per rinnovare l'identità carismatica
“Una gestione rinnovata per la vitalità del carisma, oggi”

Circa 80 FMA si sono ritrovate da venerdì 13 a domenica 15 novembre a Sestri Levante, per la prima tappa del percorso di formazione 2009-10. L’incontro è iniziato con l’invito della nostra ispettrice, sr Celestina, a cogliere la possibilità di realizzare “cose nuove” nelle attività che abitualmente svolgiamo. Il tema Una gestione rinnovata per la vitalità del carisma, oggi, è stato affrontato da sr Alessandra Smerilli, giovane FMA, laureata in Economia e Commercio e docente presso l’Auxilium e l’università Cattolica del Sacro Cuore di Roma.
Sr Alessandra, con competenza e maestria, ci ha aiutate a cogliere la necessità di promuovere una nuova gestione recuperando le motivazioni nelle esigenze implicite al nostro stesso Carisma. I nostri fondatori, don Bosco e madre Mazzarello, hanno dovuto fare i conti con la buona gestione economica ed organizzativa delle opere e hanno colto in questo l’invito della Provvidenza a collaborare attivamente alla costruzione del Regno di Dio. Il tema affrontato e la discussione che ne è nata costituiscono un’ulteriore passo rispetto agli incontri di Bocca di Magra e di Berceto. La fatica fatta in quelle assemblee, nell’affrontare un argomento apparentemente arido, ci ha rese capaci di cogliere l’urgenza della realizzazione di una nuova gestione delle nostre opere e di affrontare la problematica con relativa serenità. Questo cammino si inserisce in quello più ampio, promosso a livello nazionale, che si è espresso nell’assemblea CII con l’impegno di realizzare due obiettivi fondamentali:
- Assumere con nuova consapevolezza la dimensione vocazionale, cuore della missione educativa salesiana.
- Assumere una gestione innovativa per la vitalità del carisma oggi.
In questo cammino ci sentiamo sostenute dall’Istituto stesso che sta lavorando per dare indicazioni concrete all’Italia e all’Europa e dal Consiglio Ispettoriale, che sappiamo impegnato nella stessa riflessione e che aiuterà le direttrici nella presentazione dei contenuti anche attraverso incontri zonali. Anche le direttrici, con i loro consigli, si sono impegnate a trovare modalità concrete e semplici per rendere partecipi tutte dell’esperienza vissuta.
Circa 15 giorni fa alcune sorelle hanno partecipato a Roma all’incontro di formazione dell’Organismo di Vigilanza che avrà il compito di vigilare, appunto, sull’applicazione, da parte dei nostri Enti, del Modello Organizzativo e del Codice Etico richiesto dal decreto 231/2001. Domenica pomeriggio queste sorelle ci hanno presentato il percorso che intendono realizzare per rendere effettivi tali documenti.
Tante novità, molto lavoro, ma senza angoscia (ci siamo dette), affrontiamo volentieri ogni cambiamento perché il nostro carisma possa risplendere ed essere significativo oggi e nel futuro.
Commenti
- Ci siamo già incontrate come Consiglio per decidere i tempi e le modalità di trasmissione dei contenuti stessi, che offriremo gradualmente, per non creare angoscia e non provocare una brutta indigestione!
Credo che...faremo un buon lavoro insieme, perchè la 'cosa' ci piace molto, tiene desti la mente e il cuore! Noi di qui...vogliamo VIVERE e non sopravvivere! Grazie per tutto!
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